miércoles, 1 de noviembre de 2017

Querido Diego, te abraza Quiela

Citas del libro

¨El corazón me latía muy fuerte ante la perspectiva de ver a mi hijo¨

¨... salgo de la cama y pienso que cada paso que doy me acerca a ti.¨

¨... y yo me voy metida de nuevo en mi esfera de silencio que eres tú, tú y el silencio, yo adentro del silencio, yo dentro de ti que eres la ausencia, camino por las calles dentro del caparazón de tu silencio.¨

¨Ese día hizo un frío atroz o a lo mejor yo lo traía adentro. Tú estabas ausente, ni una sola vez me dirigiste la palabra, ni siquiera te moviste cuando te tomé del brazo.¨ 

¨Veo el cielo gris e imagino el tuyo bárbara-mente azul como me lo describiste.¨

¨... lloré también por estar sola, lloré por ti y por mí, pero me alivió llorar porque comprender, finalmente, es un embelesamiento y me estaba proporcionando una de las grandes alegrías de mi vida.¨

¨... estoy llena de ti, es decir de pintura.¨

¨... una cólera genial, productiva, creadora en que te arrastrabas a ti mismo como un río, te revolvías desbordante, te desempeñabas y nosotros te seguíamos inmersos en la catarata...¨

¨... al principio se deslumbra siempre a los maestros, lo difícil viene después, cuando se ha perdido la impunidad y la frescura y el atrevimiento de los primeros trazos y se da uno cuenta, con toda conciencia, de lo mucho que falta aprender, de que en realidad no se sabe nada.¨ 

¨... todo lo veía como un dibujo en prospecto...¨


¨La vida se cobra muy duramente, nos merma en lo que creemos es nuestra única fuente de vitalidad; nuestro oficio.¨


¨... arribaremos a un sufrimiento inútil, inútil y monótono como un dolor de muelas y con el mismo resultado.¨


¨Me baño con agua fría para espantar las aves de mal agüero que rondan dentro de mí, salgo a caminar a la calle, siento frío, trato de mantenerme activa, en realidad, deliro.¨


¨... los dos ajenos a mi desesperación, a la taza entre mis manos, a mis ojos devoradores de toda esa masa gris y anónima que venía por la calle, en la cual tú tendrías que corporizarte y caminar hacia mi.¨


¨Tú levantas torbellinos a tu paso...¨


¨... para mí eras un torbellino físico, además del éxtasis en que caía yo en tu presencia, junto a ti era yo un poco dueña del mundo.¨


¨... todo lo envuelvo en una luz azul, la misma que dices me envolvía cuando me desplazaba ante tus ojos.¨


¨Si no vuelves, si no me mandas llamar, no sólo te pierdo a ti, sino a mí misma, a todo lo que pude ser.¨


¨... tus ideas iban más allá de limitaciones del lenguaje...¨


¨Avanzo lentamente, estoy muy lejos de pintar como el pájaro canta, como lo pedía Renoir. Pero soy tu pájaro al fin y al cabo he anidado para siempre entre tus manos.¨


¨¿Cómo vamos a traer a un niño a este mundo inhumano? ¿Cómo puedo yo con mi pintura cambiar el mundo antes de que él llegue?¨


¨En suma, oh reidores no habéis sacado gran cosa de los hombres, apenas habéis extraído un poco de grasa de su miseria, pero nosotros que morimos de vivir lejos el uno del otro tendemos nuestros brazos y sobre esos rieles se desliza un largo tren de carga.¨

¨Aquí todos son rostros claros sobre fondos más oscuros. En mi país todos son rostros oscuros sobre fondos claros.¨


¨De tan pálida, eres casi translúcida, puedo verte el corazón.¨


¨Qué prodigiosamente blanco es tu rostro. Parece siempre emerger de la oscuridad.¨


¨¡Qué sabios eran, porque al empujarme me estaban dando la clave de mi propia felicidad!¨


¨Lo que duele es pensar que ya no me necesitas para nada...¨

Mi opinión

El libro me hizo sentir los sentimientos más puros que expresó Quiela en las cartas enviadas a Diego Rivera. Aquel sentimiento de tristeza, al saber que él la abandonó, y sin embargo, ella seguía escribiéndole, sin perder la esperanza de algún día obtener alguna respuesta. 
A pesar de eso, su amor hacia él fue notable en cada palabra, también su melancolía, su dolor. Un amor tan puro, de esos que son difíciles de encontrar. Diego seguía en su corazón, era un amor tan profundo, a pesar de su indiferencia. No supo valorar a la hermosa mujer que tenía en su vida, simplemente la dejó sin decir palabra alguna. 
La historia envuelve con cada palabra, con cada página. Es una historia de amor, hermosa y desgarradora al mismo tiempo. Demuestra que el amor de una persona puede llegar a ser enorme. Tan grande hasta llegar un punto en el que no podemos notar cuánto nos aferramos a una persona, incluso aunque no esté con nosotros. 

miércoles, 11 de octubre de 2017

Tips de redacción

REDACCIÓN

☛ Reflexión acerca de los requerimientos mínimos para redactar

  • Sintaxis. (Construir las oraciones en orden)
  • Ortografía. (Uso de mayúsculas, abreviaturas)
  • Puntuación. (Punto y seguido, coma, punto y coma y punto y aparte)
  • El párrafo, características: unidad y coherencia.  (Tiene sólo una idea principal y varias secundarias)

☛ Aspectos importantes 

Al redactar un texto es importante saber que no debemos escribir de igual forma que hablamos, el escrito es un proceso complejo en el cual tenemos que tener en cuenta comprender el tema del cual vamos a hablar, saber como construir el texto de manera que sea comprensible por parte de los lectores, debemos tener muy en cuenta no solo la ortografía sino también la idea principal la cual debe ser clara y puntual, es decir, precisa.

☛ ¿Qué es un párrafo?

Un párrafo es un conjunto de oraciones relacionadas entre si por una misma idea. Comienza con sangría y termina con punto y aparte o punto final.

☛ Estructura del Párrafo

  • Unidad
  • Coherencia → Mecanismos de coherencia 

☛ Mecanismos de coherencia 

(palabras que permiten entrelazar las ideas)

  • Para transitar entre las ideas: Porque, pues, ya que, puesto que, como, por, tanto, por consiguiente, con que, así que...
  • Para explicar: Esto es, es decir, por ejemplo, en otras palabras, mejor dicho, de hecho...
  • Para concluir o sintetizar: En fin, en conclusión, en síntesis, en resumen, finalmente...
  • Para narrar o relatar historias: Entonces, luego, después, a continuación, al rato, pasado un tiempo, al día siguiente, al principio, en aquel momento...
☛ La redacción de documentos de una empresa o institución es una de las tareas más comunes. Sin embargo, cada texto necesita una redacción diferente ya sea una carta, un oficio, un informe, una solicitud, etc.; por lo que en esta síntesis repasaremos las reglas básicas para redactar cualquier tipo de documento. 

☛ Cualidades de la redacción

  • Claridad
  • Precisión 
  • Breve (Concisión)
  • Coherencia
  • Unidad
  • Cortesía
  • Belleza
  • Seriedad (Hablar con propiedad, tener un estilo sobrio)

☛ Formas de fondo a considerar


Corrección, concerniente a:
  • Errores ortográficos. 
  • Impresión desigual de letras. 
  • Márgenes mal colocados. 
  • Cartas descentradas.
  • Puntuación incorrecta. 
  • Borrones. 
  • División incorrecta de palabras. 
  • Ideas y oraciones cortadas e incompletas. 
  • Cartas ajadas y mal dobladas. 
  • Párrafos muy anchos o muy angostos. 

☛ 10 reglas de oro para redactar

  1. Haga una introducción breve. 
  2. Evite frases que aburran y que cansen al lector antes de llegar al asunto. 
  3. Sin olvidar la cortesía, vaya directamente al objetivo principal. 
  4. Sea positivo. Si va a comunicar algo que contenga malas noticias no lo manifieste al principio. 
  5. Para la elaboración de los documentos (correspondencia), debe de contestar las siguientes preguntas: ¿Quién? ¿Qué? ¿Cuándo? ¿Cómo? ¿Dónde? ¿Por qué?
  6. Dé fechas y datos concretos, nunca escriba: a.- En un futuro, b.- Más tarde, c.- Oportunamente.
  7. Evite cierres demasiado formales o aburridos, así como también, cierres con palabras articuladas. 
  8. Sea seguro al escribir, evite palabras como: Creo que, quizá, tal vez...
  9. Incluya dentro de la carta u oficio párrafos que sean de mayor interés, para que no parezca demasiado común, monótono o sin sentido.
  10. Haga que su lector disfrute lo que usted ha escrito.

☛ SUGERENCIAS: No deben aparecer en sus cartas las siguientes frases o términos en desuso:

  1. Agradeciéndole por anticipado 
  2. En respuesta a 
  3. Les anticipamos las gracias
  4. Prontas noticias
  5. Aprovechamos la ocasión
  6. Aprovechamos la oportunidad
  7. Quedamos a su disposición
  8. En espera de 
  9. Quedo de usted 
  10. Muy señores nuestros 
  11. Muy señor mío
  12. De nuestra consideración
  13. Espero verme honrado 
  14. Quedamos a sus órdenes 
  15. Nos complace 
  16. Ponemos en su conocimiento
  17. Con el agrado de siempre
  18. Nos es grato Q.e.s.m. (que estrecha su mano)
  19. Quedamos a la espera 
  20. Tener el gusto de 
  21. Deseando 
  22. Se hace del conocimiento de 
  23. Sin más por el momento 
  24. Quedo atento y seguro servidor
  25. Esperando su pronta respuesta 
  26. Su muy afecto amigo Su affmo. S.s. (su afectísimo y seguro servidor)
  27. A sus órdenes 
  28. La presente tiene por objeto
  29. Confirmándole
  30. Le suplicamos 
  31. Se sirva notificaciones 
  32.  A la mayor brevedad posible 
  33. De orden del señor 

☛ Frases o términos sustitutos a emplear son:

  • Esperamos que
  • Muchas gracias
  • Anexo
  • Le agradeceré
  • Firmada
  • Me es grato manifestarle que 
  • Expreso a usted atentamente 
  • Le comunico
  • En relación con 
  • Agradezco su 
  • Apreciamos su comunicación del 
  • Atentamente
  • Cordialmente
  • Me es grato referirme a 
  • Respetuosamente
  • Estimados señores
  • Creo oportuno manifestarle
  • Expreso a usted atentamente
  • Le agradezco
  • Gracias por 
  • Afectuosamente
  • Hago referencia a su 

jueves, 21 de septiembre de 2017

Código de ética de un ejecutivo

ÉTICA

La ética es la que estudia lo correcto o equivocado del comportamiento del ser humano,​ la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir.​ Además, tiene como punto principal las acciones humanas y los aspectos de las mismas que se relacionan con el bien, la virtud, el deber, la felicidad y la vida realizada.
La ética estudia qué es un acto moral, cómo se justifica racionalmente un sistema moral, y cómo se ha de aplicar posteriormente a nivel individual y social.

Código de ética:

Son normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organización.

Los códigos de ética permiten determinar patrones, y la valorización final de la cumplimentación, le corresponde a la gerencia de una empresa en particular.




CAPÍTULO I DISPOSICIONES ESPECIALES



Artículo 1.- Los deberes que impone la profesión a toda secretaria son: probidad, moderación, confraternidad, secreto profesional, interés voluntad de superación y unión gremial a nivel local, nacional e interamericano.
Artículo 2.- Es obligación de toda secretaria, desenvolverse en todos los actos de la vida con honor y dignidad, sometiéndose a la más estricta moralidad, elevando así su prestigio profesional y decoro personal.
Artículo 3.- La secretaria debe actuar con honestidad y buena fe. No debe intervenir en gestiones dolosas, ni ejecutar actos que estorbe el buen desenvolvimiento de la administración pública o privada, del organismo local, nacional al que pertenece.
Artículo 4.- La conservación del secreto profesional es un deber ineludible. Es la obligación de conservar en secreto no sólo las revelaciones efectuadas por terceros, sino debe también tener alcance a las confidencias de colegas.
La secretaria esta obligada a guardar el secreto profesional en todo lo que por razón de su profesión haya visto, oído o comprendido, salvo en un caso trascendental:
    a) Al jefe en aquello que estrictamente le concierne.
    b) A las personas responsables de una misión o cargo, cuando la revelación sea útil.
    c) A las autoridades oficiales en los casos previstos por la ley.
Artículo 5.- La secretaria que fuese acusada judicialmente por la empresa para la cual preste o haya prestado sus servicios, estará dispensada de la obligación de guardar el secreto profesional dentro de los límites necesarios e indispensables para su propia defensa.
Artículo 6.- Deberá cultivar sus aptitudes y conocimientos, a fin de que su trabajo se ejecute al más alto nivel de rendimiento. Demostrará permanente afán de superación en el aspecto moral, social e intelectual, con proyecciones hacia la empresa, compañeros, al organismo local y nacional a que pertenece, teniendo en cuenta que la capacitación es la base del progreso. No deberá aceptar sugerencias ni coacciones para eludir esta responsabilidad.
Artículo 7.- Para contribuir al mejoramiento cultural y profesional, la secretaria procurará relacionarse con organizaciones nacionales que representen los intereses de la profesión..
Artículo 8.- Evitará todo aquello que puede menoscabar su dignidad y seriedad, o que dé una imagen inexacta de su preparación o antecedentes personales, como anunciarse con títulos académicos que no haya obtenido, o sobrestimar los que posee, y no desempeñará funciones que no estén de acuerdo con la moral y costumbres que rigen a una sociedad libre.
Artículo 9.- Es deber ineludible de la secretaria proteger, defender y enaltecer su gremio, a la organización local y nacional a la que pertenece. El incumplimiento de este deber es contrario a la esencia misma de la profesión y hará incurrir a su autora en falta grave contra el prestigio moral de la función secretarial.






Artículo 13.- La competencia profesional, el respeto mutuo y la colaboración serán la base de las relaciones entre secretarias y afiliadas; pero se comete un acto contra la ética profesional:
    a)Cuando se actúa deslealmente imposibilitando la difusión de un trabajo de investigación de otra secretaria.
    b)Cuando se hace pasar como autora de ideas para mejorar el plan de trabajo o de otros asuntos.
    c)Cuando ofrece sus servicios a menor remuneración de la que se le ha ofrecido a otra colega, para el desempeño de una tarea, si es de su conocimiento.
Artículo 14.- En el ejercicio profesional constituye grave falta calumniar o difamar a una secretaria o afiliada.
Artículo 15.- Cuando una secretaria haya de sustituir a una colega en su cargo y cuando existan razones justificadas para ello, no deberá aceptar una remuneración inferior a la devengada por su antecesora, sin faltar gravemente a la ética profesional.
Artículo 16.- Los pactos, convenios, acuerdos u ofrecimientos entre secretarias y afiliadas, conforme al honor profesional, requieren ser cumplidos como si hubieran estado incorporados a un documento.
Artículo 17.- Es deber imperativo de la secretaria cooperar y sostener con entusiasmo al organismo local O nacional  y usar sus esfuerzos personales para el mejor éxito de sus fines organizativos.
Cualquier tarea o cargo que le sea asignado dentro de cualquiera de ellas debe ser aceptado y ejecutado, excusándose solamente por razones justificadas. 


CAPÍTULO II
RELACIONES DE LA SECRETARIA CON SU EMPRESA



Artículo 10.- La secretaria deberá estar siempre dispuesta a prestar apoyo y cooperación a su empresa dentro de las normas señaladas por las leyes; mantendrá frente a ésta una actitud respetuosa, sin menoscabar los principios de este Código.
Se integrará a la estructura de la empresa para la cual preste sus servicios y se identificará con sus objetivos y políticas.

Artículo 11.- Deberá procurar, por intermedio de su organismo nacional, que el nombramiento para cargos secretariales se base en idoneidad, rectitud y aptitudes profesionales.
Deberá abstenerse de ejercer influencias sobre una empresa invocando vínculos políticos, religiosos, de raza o de amistad.

Artículo 12.- Será leal en el sentido estricto de la palabra.
Deberá ser firme y constante en la ejecución de los trabajos y compromisos adquiridos, tratando de defender el buen nombre de su jefe y de la Empresa, en todas las circunstancias.

CAPÍTULO III

RELACIONES DE LA SECRETARIA CON SUS COLEGAS Y ORGANISMOS NACIONALES  AFINESCAPÍTULO IVRELACIÓN DE LA SECRETARIA CON ASOCIACIONES AFINES


Artículo 18.- La secretaria colaborará con Asociaciones afines con eficacia y diligencia para hacer valer
sus derechos sin temor a provocar animadversiones o represalias de autoridades y particulares.

Artículo 19.- Las relaciones de una secretaria con tales Asociaciones afines, deberán ser siempre a través del organismo nacional afiliado.

Artículo 20.- Una vez que la secretaria acepte cooperar en un asunto con otras Asociaciones, no podrá retirarse sino por causa justificada superviviente, que afecte sus actividades normales o que pueda aplicarle un incumplimiento con las obligaciones de trabajo, familiares o institucionales.

Artículo 21.- Cuando una secretaria conozca de hechos, circunstancias o actitudes que puedan afectar o dañar la reputación, buen nombre y buena marcha de las actividades de nuestra u otra Asociación,  está en la obligación de comunicarlo a las directivas correspondientes, a fin de tomar los correctivos requeridos, según la gravedad de tales hechos.


¡Bienvenido!

En este blog podrás encontrar contenido exclusivo en relación a un Secretario Ejecutivo, el cual puede ser de tu interés o ayudarte para tus necesidades. ¡Que lo disfrutes!